对于陈乔山而言,联想的问题根本不算问题。 w w w . v o d t w . c o m
柳老帅作为联想的第一代掌门人,在国内有“商界教父”的美誉,他跟联想的那些事,恐怕没有几人不清楚。
陈乔山洋洋洒洒老半天,把联想最近几年的问题详细阐述了一遍,基本是照本宣科。
在他看来是理所当然的问题,落在蔡金勇的眼里,有点意外了。
一家公司的兴衰,外人是很难看清楚的。
即使是联想这样的市企业,要想从财报发现问题,也是千难万难。
联想布局互联的事,在国内不是什么秘密,投入亿元巨资打造的fm365失败了,却从那批互联电脑挣了二十多个亿,这是失败吗?孰是孰非很难说清楚。
联想搞研发,这件事行内人也有所耳闻。
蔡金勇大感意外,他发现有点琢磨不透眼前这个小师弟,自己像他这般大的时候,还在为怎么填饱肚子发愁,陈乔山却能从蛛丝马迹找出问题,一口道破外人难以觉察到的行业内幕,难道这又是一个天才不成?
蔡金勇心里虽然藏有疑问,不过并没有急于知道答案。
他安静地听完陈乔山对于联想战略失败的分析,又跟自己所了解到的信息相互印证,两者几无差别,待陈乔山说完,蔡金勇终于问出了心底的问题:“这些分析你都是从哪看到的?”
陈乔山一丝犹豫都没有,大言不惭地说道:“都是我自己根据媒体报道出来的消息分析的。”
时间长了,陈乔山已经习惯了把记忆里的历史据为己有,我的是我的,有疑问自己一边玩去。
他算是彻底想明白了,如果连这点觉悟都没有,以后的日子指定过不下去。
蔡金勇对这个答案并不感到意外,不久前联想还在为并购计划的资金筹集方案外泄而追责,几番追查,并没有找到泄漏的渠道,只能不了了之。
蔡金勇知道,这个世界是有天才的,金融界的天才尤其的多,不过像陈乔山这种还真是少见。
他看过陈乔山的章,不管是对于企业问题的判断,还是对股市大盘的走势,或是宏观经济的预测,跟绝大数人的判断截然不同。
虽然经常被人诟病,不过作为行内人,蔡金勇渐渐有了明悟,或许跟保尔森的推荐语一样,陈乔山是一个金融才。
事情到这,面试也没了继续问下去的必要。
蔡金勇的好心作祟,又继续追问了一个问题:“你觉得联想下一步会怎么办?”
陈乔山信心满满地说道:“联想的多元化尝试失败,对于一个企业而言,想要做大做强,只能选择国际化。”
蔡金勇不置可否,只是点头示意对方继续说下去。
联想雇佣高盛作为财务顾问,收购ibm的pc业务如今还属于商业秘密,他自然不会多说什么,以免贻人口舌,不过听听别人的见解倒也无妨。
“联想这次大裁员,明面说是为了进行战略转移,在我看来这都是借口,真正的目的是为即将进行的国际化做准备。”
蔡金勇眼前一亮,陈乔山的这个观点颇为新颖。
哪怕是早知道联想有并购ibm的用意,他看到联想裁员新闻的时候,也没有想到内里还隐藏着这么深的一层意图。
蔡金勇心里越发好,这难道是所谓的经济学直觉不成?
他忍不住又问了一句:“你认为联想的国际化战略会怎么走?”
“并购。”
陈乔山的答案很简单粗暴。
“为什么?”
陈乔山解释道:“联想如果走出去,牌知名度和美誉度都达不到国际化的要求,难度可能在国内进行多元化发展更困难,最简单的方法是进行国际并购……”
“等等。”蔡金勇径直出言打断了陈乔山,他问道:“什么是牌美誉度?”
牌概念属于无形资产,是现代化企业最重要的组成部分,如今的牌效应,细分为知名度、忠诚度、识别度和定位度,这个美誉度是怎么回事?
陈乔山知道说过头了,不过他并不觉得有什么问题。
这个词又不是他生搬硬套的,有完整的理论体系,随着互联的普及,美誉度迟早会被人所熟知,他只不过是提前几年而已。
“我是这样理解的,所谓的美誉度,是消费者对牌价值的认同感。”
听他这样解释,蔡金勇有点失望,他说道:“这不是牌的知名度吗?”
“两者是不一样。”
陈乔山继续解释道:“知名度不能等同于对牌价值的认定程度,简单说来,美誉度是牌价值的口碑,知名度靠传播,加大广告力度能扩大知名度,美誉度却不行,这个得靠经营……。”
好好的一场面试,这样被搅和了。
蔡金勇不是搞牌建设的,陈乔山也是个门外汉,不过一问一答倒也很是和谐。
至于面试,两人谁也没有在意。
“咚咚!”
正聊得起劲,办公室的门突然被人敲响,两人止住话头,这才发现话题好像偏离了方向。
蔡金勇有点意外,这么多年,这还是头一回面试的时候被人带偏话题,他略感不自在地正了正身形,这才说道:“请进!”
“蔡总,您这边进行得怎么样?”
进来的是李丹,她面带疑色地打量了办公室里的两人一眼,这才接着说道:“我们这边都已经面试完成了,您看……”
蔡金勇下意识地看了看表,时间竟然已经过去整整一个小时了,他很是惊讶,即使是面试正式的职员,也没有超过三十分钟的,没想到跟眼前这位能聊这么久。
“我这边也差不多了。”
李丹心里暗自吐糟了一句,哪有一个面试要这么长时间的道理,不过在这位面前,她丝毫不敢显露些微的不满。
由于李丹的介入,两人关于牌美誉度的话题没能继续进行,蔡金勇心里有些不满,不过今天明显不适合继续聊下去,只得匆匆结束了这次面试。
让整个高盛代表处都倍感惊讶的是,蔡金勇亲自把陈乔山送出了办公室,这是面试吗?
不少人心里暗暗揣测,这莫非又是哪家的公子哥不成,不过看着又不像,最后还塞了张名片是什么鬼?
李丹愈加好,她也不好问什么,待老板回了办公室,这才领着陈乔山进了接待室。
陈乔山再次成了众人关注的焦点,独自面试,又耽误这么久,大家心里都是犹疑不定,好在这次的录取名额较多,不然指不定会闹出什么幺蛾子。
李丹又交待了几句,这才说道:“好了,今天的面试到此为止,大家回去等具体的通知,消息会第一时间发到你们的邮箱,请注意查收。”
众人都没再耽搁,很快散了。
李丹并没有轻松下来,她拿着一沓简历,又敲门进了蔡金勇的办公室。
“蔡总,请问陈乔山的面试情况怎么样?”
蔡金勇正皱眉盯着桌一张a4纸,闻言头也没抬地答道:“很不错。”
李丹一愣,这是一个很高的评价,联想到刚才的情景,她小心翼翼地问道:“蔡总,那我把陈乔山放进大名单里了。”
“不,把他的申请打回去!”蔡金勇说完,脸多了丝笑意。
李丹却差点哭了,这到底是什么情况,不招几个暑期生吗,哪来那么多转折,状况未免太多了点吧。
“把他的简历给我。”
李丹还在腹诽呢,老板又有了新指示,她一时没反应过来,把手里那沓简历都递了过去。
蔡金勇看了她一眼,也没说什么,翻了翻,随手抽出一份,又把余下的推了回来。
李丹有点无奈,越忙越乱,趁着空档,她借机看了一眼司手边那张a4纸,只见面写着“专心、专注、专业,牌美誉度……”
李丹只敢稍瞥了一眼收回了视线,她压不住心里的好,尝试着问道:“蔡总,这个陈乔山怎么处理。”
“你别管了,他的事我来办。”
李丹吁了口气,她心里总算有了谱,这大概又是哪家的大爷了吧。
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