笔趣阁 > 武侠修真 > 打工之路 > 第五十四章 工厂老问题

看更多诱惑小说请关注微信  npxswz    各种乡村  都市  诱惑      等大家的声音平息了之后,主管仓库的张世林提出了一个问题:“由于我们的唯一皮革供应商伟成厂的几经易手,他们的生产能力已经严重下滑,一个月的产量还不足我们一个星期的用量,这个月要不是仓库里还有一些库存品,我们早就要停工了。这个问题不解决,一切都是白谈的。请问喻总,可有什么办法解决这个问题?”

    犹如一石激起千层浪,一下子下面开始议论纷纷。他们都知道,志成厂所用的皮革都是经过特殊工艺加工而成的皮革,上游出了问题,那他们也是受会到影响的。没有了原料那意味着什么大家都知道。其实厂里早就有传言,说原料的供应出了问题,但都还只是私下议论而已,今天张世林将这个问题公开了出来,若是没有好的解决办法出台,只怕志成的关门就在眼前了。

    “难怪今天要招集这么多人来开会,原来是想动员咱们和工厂一起共渡难关呀!”牟德芬对身边的黄舍分析道:“你看人家多精明,在这种大会上,谁好意思说不肯和工厂共渡难关?这样只要有了咱们这些人在,志成厂就有了东山再起的机会。你可要学着点。”

    黄舍只是笑笑,没有回话。但他相信,喻莹芳一定是谈判有了结果才会来这大会上公布这个消息的。

    “不错,张主管说的事确实存在过,不过那都已经过去了。情况马上就会好起来的了。因为,伟成厂从前天起就已经并入了志成厂,从此是一家了,我们再也不用为原料而担心了。”喻莹芳轻声的说道。声间虽轻,可大家都听到了耳里。

    “通过近一个月的谈判和核算,我们终于成功的收购了志成厂,这样我们以后将会有一个质的飞跃。望大家跟我一起将志成厂做大做强!”

    “耶!”顿时全场响起热烈的呼声,大家一扫刚才的愁容。

    “我就知道是这样的!要猛虎帮打打杀杀还可以,搞生产?也太为难他们了。”黄舍喃喃的说道。

    “你在嘀咕什么?你知道 什么?”牟德芬侧身过来问道:“你今天好怪哦,一点不象平时的你呢。”

    “我怎么怪了?”

    “还不怪?你以前一看到美女都是两眼发直,口水直流的,而今天那里坐着三个大美女,你居然一点发直的样子都没有,你说怪不怪?”

    “我那有你说的那么不堪?我也想看她们呀,只是前面这位仁兄挡住我的视线了,看不到了。再说,看你就够了!”

    “你去死吧!”

    “好了!大家安静!下面我们继续今天的会议。”楚雄大声的说道:“还有谁有什么问题没有?”

    接着就有一些人提了一些工作中遇到的各种各样的问题,有什么工程部维修不及时,造成产量跟不上呀;象什么前工序产量供不上后工序的用量呀;什么人手不够呀;等等各种各样的问题,其实也都是些老问题,每次开会都是这些,可到了下次开会,提的也还是这些问题。

    “这些真是浪费大家的时间呀?”牟德芬在一旁打起了哈欠。昨天练了会功,身体有些痛,没睡好,现在又听了这么久的废话,不困才怪。

    “怎么说是浪费时间呀?他们 提出的问题都很实际呀?而且解决方法也还过得去呀?”黄舍不解的向师傅请教道。

    “你第一次开会才认为不是浪费时间。多参加得几次你就明白了。”

    “为什么?”

    “因为他们所提的这些问题在各部门内部的会议上都不知提过多少次了,有些我都提过,可还不是老样子。这些问题都是老问题了,也没见谁真正解决过。这不过是他们互相推卸责任而已。”

    “哦,我明白了,大家都是在为以后要是完不成生产任务而作理由准备呀!”

    “你明白就好。学着点,以后等你当管理员了,这些招式就用得着了。”

    “是不是很多人都没完成生产任务呀?不然怎么这么多人在提问题?而且好几个人的问题内容都是差不多的。大会上是这样,小会上也是这样吗?”

    “大会小会还不都是会,只是人有多少的区别而已,性质还不都一样。扯皮!生产任务?”牟德芬冷笑道:“那些还不都是那些坐在办公室里的闲人想象出来的数字,你拼死都做不到的。就算偶尔某天你达到了,第二天那个任务就又增加了,所以现在大家都学乖了,再也不敢达标了。反正是计件的,做少点也有那么多钱,你要是快了,他们就把那价格又调低,所以厂里才那么多人走,好不容易培训好一个熟手,上机才不久,就被他们给吓跑了。”

    “那怎么没人提出来呢?”

    “你傻啊?那些闲人虽然人闲,但人家权力不闲,你要是敢把责任都推到他们身上,他马上找个理由把你炒掉了。能坐在这里的,那个不是人精?那会去做这种傻事。反正能保住自己的饭碗就可以了。”

    闹闹哄哄的意见终于提完了,大家又安静了下来。

    喻莹芳见大家安静了,笑着开口道:“你们的问题比较多,这需要大家互相之间多做配合。但有一个问题是大家多次提到的,那就是人手不够的问题。我想近段时间我们也招了不少新人,应该可以解决这个问题吧。”

    下面有人说道:“新人来了短时间内也不能做什么,至少要培训一两个星期才可以上机,而且他们的产品质量也不能保证。”

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